Manager autrement : former l’humain et oser le doute avec Élodie Morice Boirat | Episode 36 – Chapitre 6
Manager autrement, c’est reconnaître que l’invisible qui change tout se trouve dans la formation de la personne entière et dans le droit au doute. Quand on prend en compte l’humain dans sa globalité, les relations deviennent sources de création plutôt que de souffrance. Cette approche nourrit le bien-être professionnel,
