Episode 17 – Chapitre 4 – Leadership authentique : IA et intelligence humaine pour une performance durable et bien-être collectif
Dans la transformation du management des organisations, le leadership authentique ouvre un espace simple mais puissant : demander « comment te sens-tu ? » à un collaborateur ou à une équipe. Cette question exprime une considération profonde, reconnaissant l’importance de chacun et combattant le manque de reconnaissance, faille majeure
