Reconnaissance, résilience et transmission avec Emmanuel Rétif | Episode 33 – Chapitre 7
Le leadership conscient s’illustre dans la capacité à reconnaître les parcours, à valoriser les signes de reconnaissance et à cultiver la résilience. Le bien être général des collaborateurs repose sur cette reconnaissance, qui nourrit le bien être psychologique et le bien être moral. La reconnaissance comme pilier du bien
